7月27日，柳南區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士管理能力提升培訓(xùn)班在柳南區(qū)綠化大樓一樓會(huì)議室順利舉辦。此次培訓(xùn)班由柳南區(qū)工商聯(lián)主辦，工商聯(lián)盛情邀請(qǐng)了浙江大學(xué)兼職教授董明珠赴柳進(jìn)行了此次培訓(xùn)。董明珠教授系高級(jí)政工師、 中國(guó)思想政治工作研究會(huì)和上海市國(guó)資委企業(yè)文化研究會(huì)特約研究員，上海市委宣傳部、上海市旅游培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘培訓(xùn)師，上海市高級(jí)政工師論文評(píng)審專(zhuān)家組成員。
培訓(xùn)班由柳南區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、工商聯(lián)黨組書(shū)記肖際軍主持。肖書(shū)記強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的意義，希望參加培訓(xùn)的各個(gè)企業(yè)的管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而提高管理能力，為自己的公司做出更大的貢獻(xiàn)。
《管理者的職業(yè)素養(yǎng)》是董老師給大家培訓(xùn)的主題。其中包括強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行、有效溝通、帶好團(tuán)隊(duì)四個(gè)方面的內(nèi)容。董老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)管理就是修己安人的過(guò)程。作為上司管理者要敢于當(dāng)擔(dān)，以身作則；作為下屬管理者要做好職務(wù)代理人；作為同事管理者要建立好內(nèi)部客戶(hù)關(guān)系。同時(shí)作為管理者要強(qiáng)化執(zhí)行，把崗位工作執(zhí)行到位；做好溝通，建立起情感共鳴；帶好團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
董老師的培訓(xùn)別開(kāi)生面，通過(guò)理論結(jié)合實(shí)踐，舉例子、講故事，同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，讓培訓(xùn)深入淺出、通俗易懂，給人印象深刻，讓人受益匪淺。
培訓(xùn)會(huì)歷時(shí)一天，柳州家居·家之寶總裁親自帶領(lǐng)公司各中心、分公司、部門(mén)的管理者參加。在培訓(xùn)結(jié)束后隨即組織公司與會(huì)管理人員對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了分享交流。
在培訓(xùn)分享會(huì)上，譚總首先對(duì)公司組織管理人員參加柳南區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士管理能力提升培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。譚總說(shuō)公司這次參加培訓(xùn)有三個(gè)特點(diǎn)，一是參會(huì)管理人員到得齊；二是與會(huì)人員學(xué)習(xí)認(rèn)真；三是與會(huì)人員堅(jiān)持得好。對(duì)董老師的培訓(xùn)，譚總進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，譚總說(shuō)董老師一天的時(shí)間講得很全面，內(nèi)容豐富，邏輯性強(qiáng)，容易理解，對(duì)提高我們的管理工作很有幫助。接著，譚總讓管理人員通過(guò)培訓(xùn)結(jié)合自身的崗位工作分別發(fā)言，談感想，談體會(huì)，談收獲，找差距，談不足。大家踴躍發(fā)言，認(rèn)為此次培訓(xùn)給自己的啟發(fā)大、收獲大。讓自己清楚了以前在管理工作中存在的不足，明確了今后自己工作改進(jìn)的方向，保證在今后的工作中一定強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行、做好溝通、帶好團(tuán)隊(duì)，立足自己的崗位把工作做得更好。
最后，譚總強(qiáng)調(diào)分享會(huì)就是讓大家分享自己的培訓(xùn)感受，做到學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。同時(shí)利用此次培訓(xùn)契機(jī)，在公司做好員工的延訓(xùn)工作，打造學(xué)習(xí)型組織和團(tuán)隊(duì)，不斷提升管理者及各崗位員工的職業(yè)素養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！
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